工作服定做的幾個質量意識講解

我也談了很多關于衣服和面料的事。我現在會和你分享。我想給你們介紹一下定制工作服質量的問題，大家一起來看看吧。

??其次，質量意識包括三點：

??一、工作服定做的互檢意識。對于上道工序或車間流過來的工作服，必須員工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要檢驗認為是合格品，才可以進行生產，對查到上工序或車間的質量問題，要及時反饋。堅決做到不制造不良品，不接受不良品，不傳遞不良品。

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     二、工作服定做的專檢意識。做了自檢和互檢的動作后，生產主管就可以對專職檢驗員灌輸了：員工一邊要生產，一邊都在做自檢和專檢的工作，作為專職的檢驗員，就更應該有強烈的質量掌握意識。專職的檢驗員如是你部門的下屬，那更好溝通;假如不是你部門的人員，他也會接受你的教導。

??三、工作服定做的自檢意識。產品質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。生產質量掌握的秘訣是：讓每個人做好自己的工作服。

??要求員工對自己生產的工作服，要自我進行檢驗，只有自己認為是合格品，才可以流向下道工序或車間，在自檢中發現的不合格品，要自己標識并把它分開放置。

??后面呢，對于工作服來說，是我們在工作中的衣服，更是一個企業的形象。下面，我在繼續說一下工作服定做的幾個比較重要的點吧

??1、格局新又齊，與小我愛好更貼切，選擇的是任務服，都要穿戴的時辰不克不及遲誤下班，現貨裁縫均沒有揣摩;定做職業裝應根據小我愛好，小我的穿衣風格選擇適合服裝面料和樣式。

??2、尺碼得當，穿戴溫馨整潔;職業西裝的定制，可以選擇格場合排場料，還有適合的代價，真正做到物美價廉。

??3、人道化的量體裁剪，人有高矮胖小，每小我都對衣服的合體度有著不一樣的懇求。有人懇求寬松，有人懇求時尚修身。